03 de marzo de 2018

Ministerio de Transportes crea la Primera Política Nacional de Equidad de Género en Transportes

Libro Política de Equidad de Género en Transportes

Durante el 2017 se cre√≥ la primera mesa de trabajo p√ļblico-privada permanente que potenci√≥ la presencia de mujeres en distintas √°reas del transporte y se premi√≥ por parte del ministerio a empresas y entidades acad√©micas que lideraron esfuerzos en este sentido.

En febrero de 2018, Chile paso a formar parte del proyecto regional ‚ÄúGenderLab: Banco de iniciativas en Transporte para integrar la perspectiva de g√©nero‚ÄĚ.

Con el objetivo de avanzar en equidad de género y en concordancia con los lineamientos impulsados por la Agenda del Gobierno y el Plan Nacional de Igualdad Entre Hombres y Mujeres 2018-2030, el Ministerio de Transportes ha desarrollado un trabajo intersectorial para instalar esta temática de manera transversal en el quehacer institucional.

Esta ma√Īana la ministra de Transportes y Telecomunicaciones, Paola Tapia Salas, lanz√≥ la primera Pol√≠tica de Equidad de G√©nero en Transportes, basado en el enfoque de derechos, de mayor igualdad y autonom√≠a de mujeres y ni√Īas, que busca transversalizar el enfoque de g√©nero para la implementaci√≥n de pol√≠ticas efectivas, que promuevan la equidad en aspectos tan relevantes como la movilidad, la accesibilidad, la seguridad y la eficiencia de los sistemas de transportes.

Durante la ceremonia de lanzamiento, la secretaria de Estado hizo entrega del libro de esta nueva política a Claudia Pascual, ministra de la Mujer y Equidad de Género y a mujeres representantes de las diversas empresas del rubro del transporte.

‚ÄúComo ministerio sabemos que las mujeres se mueven en los medios de transportes en forma diferente a los hombres, es por ello que hemos asumido el desaf√≠o de incorporar la perspectiva de g√©nero, y esperamos avanzar de modo transversal hacia el dise√Īo de una sociedad m√°s justa, respondiendo asertivamente a las necesidades de todas las usuarias. Otro pilar fundamental de la pol√≠tica es fomentar la inserci√≥n laboral de las mujeres en el mundo del transporte y con esta pol√≠tica caminamos hacia ello‚ÄĚ. Indic√≥ la ministra de Transportes Paola Tapia.

El ministerio invit√≥ a participar del trabajo de construcci√≥n de los objetivos y lineamientos estrat√©gicos de la pol√≠tica a organismos p√ļblicos, internacionales, organizaciones de la sociedad civil y empresas del rubro, obteniendo como resultado los objetivos y l√≠neas estrat√©gicas divididos en dos dimensiones interna y externa.

El observar la movilidad desde el enfoque de género permite identificar de manera clara y diferenciada, el impacto que ésta tiene en las personas y en sus oportunidades dentro de los lugares que habitan.

Al respecto la ministra de la Mujer y la Equidad de G√©nero, Claudia Pascual, indic√≥ que ¬†‚Äúel gobierno de la presidenta Michelle Bachelet se propuso implementar una agenda de g√©nero ambiciosa; el lanzamiento¬† de esta pol√≠tica de equidad de g√©nero en el transporte es parte de ella. Nos va a permitir identificar no s√≥lo las demandas que las mujeres tienen como usuarias del transporte p√ļblico, as√≠ como, un sector que puede ir derribando estereotipos de g√©nero aumentando la inclusi√≥n de mujeres al transporte p√ļblico‚ÄĚ.

Entre las iniciativas realizadas durante el 2017, fue la mesa de trabajo p√ļblico-privada permanente para as√≠ potenciar la presencia de mujeres en distintas √°reas del transporte, desde su planificaci√≥n y estudio, hasta funciones operativas y ejecutivas de empresas del rubro, liderada por las ministras Paola Tapia y Claudia Pascual, y de mujeres l√≠deres de empresas del √°mbito.

Junto a esto -a trav√©s de la iniciativa ‚ÄúMujeres en Ruta‚ÄĚ- se distingui√≥ a empresas e instituciones p√ļblicas y privadas que cuentan con acciones para promover la inclusi√≥n femenina en el sector del transporte.

Siendo necesario seguir avanzando en la construcci√≥n de una sociedad m√°s justa e inclusiva, con un sistema de transporte p√ļblico cuyas condiciones de servicio respondan y sean acorde a las necesidades diferenciadas entre hombres y mujeres.